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今日关注:高质量创新发展 担重任深改落实

发布日期:2019-01-22   编辑:“两会”宣传组   关注:

 

1月21日,锡业股份在个旧云锡宾馆报告厅召开2019年工作会,迅速贯彻落实控股企业“两会”精神,准确把握控股企业的新目标新举措,推动锡业股份发展走在云锡前列,提速推进云锡高质量创新发展新局面。锡业股份董事长汤发在总结讲话中强调要重在坚持、重在改革、重在提升、重在落实,引起了与会代表强烈的共鸣。

 

在实现云锡“五年大翻身”目标的攻坚年,为实现打造全球锡行业最具竞争力的世界一流企业的战略目标,提速推进云锡高质量发展是锡业股份必须扛起的重大责任。

会上,锡业股份总经理杨奕敏作题为《全面激发活力 全力提质增效 全速创新转型 为提速推进锡业股份高质量发展砥砺拼搏》的企业工作报告。

报告指出,2018年,面对多重压力,锡业股份深推改革激活力,紧盯市场拓增量,聚焦内部深挖潜,创新引领促转型。通过广大干部员工的共同努力,经济运行稳中提质,深改转型克难而进,经营业绩再创新高,高质量发展扎实推进,保持了良好的发展态势。

过去的一年,锡业股份持续增效实现了新突破,主要经营指标稳步增长;改革创新攻克新难题,深改任务全面完成,阻碍改革发展的顽瘴痼疾逐步攻克;转型发展取得新进展,全产业链转型加速升级,高质量发展的根基进一步夯实。

2019年,面对机遇与挑战,锡业股份将认真按照控股企业“两会”的部署要求,认真落实控股企业“两会”精神,坚持新发展理念,坚定不移推进高质量发展,积极策应培育和打造“两个目标”,着力实施锡主业加快发展规划,有效应对外部环境深刻变化,紧紧围绕“全面激发活力、全力提质增效、全速创新转型”工作主线,主要抓好以下五方面的工作:一是创新突破,激发体制机制新活力;二是聚力主业,蓄积转型发展新动能;三是倾力竭能,扩展生产经营新成效;四是突出治本,实现安全环保新提升;五是高度自觉,践行社会责任新担当。

汤发在总结讲话中指出,2018年锡业股份面对复杂局面,紧紧围绕“改革创新、持续增效、转型发展”工作主线,坚持胸怀大局、站位全局,攻坚克难、乘势而上,用智慧与汗水、拼搏与奉献,交上了一份可喜的答卷。

汤发提出要求,一要进一步坚定砥砺奋进的信心和勇气。坚持以提高效益和高质量发展能力核心,突出保利润、扩增量、激活力等重点,层层压实责任,层层传导压力,狠抓各项重点任务的细化落实,确保锡业股份2019年既定经营目标的实现,为控股企业开创“五年大翻身”新局面作出新的贡献;二要进一步理顺责权利的关系,要深入领会企业的政策导向和意图,正确履行好权利,不断提高企业独立自主决策和发展能力,发挥好效率效益、分配、考核杠杆调节作用,体现“强激励、硬约束”原则,使薪酬分配进一步向贡献者、奋斗者倾斜,提升价值员工的“获得感”;三要进一步理顺产量、成本、利润的关系。各单位在目标责任分解、生产组织、全面预算、收支管理等方面,必须认真思考、科学筹划、细化落实;四要进一步处理好改革、转型、发展与稳定的关系。要抓住机遇,卸下包袱,以新发展理念为引领,坚定战略方向,努力实现有质量、有效益、可持续的良性发展;五要进一步处理好安全环保、生产经营、经济效益之间的关系,脚踏实地地全面落实好安全生产和环保主体责任,严守不发生较大事故和突发环境事件的底线,为锡业股份营造良好稳定的发展环境。

会上,副总经理张扬作相关报告;宣读了2018年度地质找矿奖励决定;汤发等领导与所属单位负责人签订了2019年度《全面深化改革攻坚战责任书》《经营目标责任书》《安全生产责任状》《环境保护责任状》《地质找矿目标责任书》,以及交通安全、消防安全、民爆物品安全目标责任书和科技创新项目责任书。

 

三个讨论组与会代表不负使命和重托,履职尽责,围绕“一报告”“一安排”和所属单位工资总额预算管理等3个办法,建言建在需要时、意见议在点子上,提出了许多可行性意见与建议,同时交流专业、管理经验。

 

 

 

 

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责任编辑:杨雪峰 刘蕊榕

 

 

 

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